RECRUIT

採用情報

担当者から

さまざまな福祉施設のなかで、大雅荘は身体障がいに特化した支援施設です。幅広い世代の利用者さんが生活するほかデイサービスも行っています。特色の一つは、ほとんどの職員が明確な意思のもとに大雅荘を選ぶこと。なぜなら身体障がいの方とは人と人との交流が成り立つからです。日常生活を送る上で「できないこと」を補うのが前提ですが、「生活支援」はさらに、食事や趣味など人が生きるために欠かせない楽しみ事も提供します。そのために利用者さん目線、そして支援する職員目線を大切にし、班単位で利用者さんをきめ細かくサポートするとともに、教育研修やミーティングを充実させています。こうした環境から職員のスキルが高いのはもちろん、利用者さんを含め全員の「和」が保たれていることも自慢です。皆さんにも長く勤め、大雅荘の“旗頭”になっていただけるよう、これからも環境整備に力を入れていきます。ぜひ一度、見学に来て雰囲気を味わってください。

募集要項

募集職種/分野 生活支援員
募集対象 理系学部生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者
募集学部/学科 全学部・全学科
募集人数 1〜5名
エントリー方法 大雅荘(安田)までご連絡願います。詳しくご説明させていただきます。
又は、マイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用フロー 【エントリー】→【法人見学&説明会】→【体験実習】→【面接】→【健康診断】→【内定】
選考方法 面接・作文
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書 、健康診断書
初任給 大卒 238,864円  ※2016年4月実績
(基本給159,700円、特殊勤務手当19,164円、夜勤手当[月4回]26,000、住宅手当27,000、通勤手当7,000)

短大、専修学校卒 225,760円   ※2016年4月実績
(基本給148,000円、特殊勤務手当17,760円、夜勤手当[月4回]26,000、住宅手当27,000、通勤手当7,000)
諸手当 通勤手当、住宅手当、夜勤手当、特殊勤務手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 前年度実績約4カ月分 (6月、12月)
その他、各賞与時に処遇改善手当として月3万円×6カ月分(18万円)が別途支給されます。
休日休暇 シフト制 (4週7休)
年間休日104日
夏季休暇2日あり
待遇/福利厚生/社内制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金共済 / 茨城県民間社会福祉事業従事者互助会

マイカー通勤:可
 通勤手当:実費支給(上限月額 20,000円)
 転勤:なし
 賞与あり:前年度実績年2回・計3.95カ月分
 昇給あり:前年度実績年1回・6,000円

・介護福祉士資格取得のための、費用援助及び勉強のサポート等を支援致します。
・職員旅行等を実施し職員間の交流を深めています。
・法人所有のアパートあり。月額本人負担13,000円

*夜勤業務及び手当について:
  施設業務の慣れや習得状況をみて、夜勤業務のシフトを検討します。
  夜勤の場合…16:30〜翌日9:30(就業時間)
        *休憩3回(計165分間あり)
  夜勤手当……6,500円/回(月平均4回程度あり)
勤務地 〒315-0048
茨城県石岡市三村2595−2
勤務時間 変形 (1年単位)

(1) 7時15分 〜 15時45分
(2) 9時00分 〜 17時30分
(3) 10時15分 〜 18時45分

※休憩60分
お問い合わせ先 〒315-0048
茨城県石岡市三村長峰2595-2
社会福祉法人陽山会  採用担当)安田
TEL:0299-24-0731

制度紹介

給与は業界水準より上。資格手当、残業手当とも充実していますが、基本的に残業はありません。産育休、時短勤務、介護休暇など変化するライフスタイルに応じた制度も万全

30年ほど前から開催される納涼祭は地域の人も楽しみにする恒例のお祭り。職員が屋台を出してもてなし最後は花火を打ち上げます。他にも文化祭など交流の場が沢山あります

班単位で利用者の個別支援を行うほか、新人教育も班による丁寧なOJTを実施。専門講師による研修会、福祉施設間の研究会への参加など豊富な教育機会を提供しています

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